Dès le mois de mai, plusieurs formations seront offertes gratuitement aux organismes œuvrant en alimentation et activité physique et sportives. Inscrivez vous avec votre équipe afin d’initier une transformation structurante vers la gouvernance inclusive de votre organisme!
Dans le cadre du projet Savoir Prendre Soin +, une série de formation est présentée en collaboration avec Réseau Accès Participation et Inclusion Incorporated. Ces formations gratuites visent à initier une transformation structurante vers la gouvernance inclusive des services en alimentation et activités physiques et sportives.
Nous invitons une personne gestionnaire à s’inscrire avec 3 à 4 membres de son équipe aux formations leur étant destiné respectivement.
FONCTIONNEMENT
Les gestionnaires doivent participer aux trois formations et seront encouragé·es à démarrer une initiative d’EDI. Un suivi post-formation est inclus pour les accompagner dans leurs démarches.
La formation 2 « Les biais inconscients et l’alliance inclusive » est offerte à plusieurs dates afin que les gestionnaires puissent aussi y inviter les membres du personnel de leur organisation.
PARCOURS
Formation 1 : INtro à l’INclusion
- Offerte aux gestionnaires seulement
- Le point de départ d’une réflexion sur les concepts en équité, diversité, inclusion et accessibilité.
Formation 2 : Les biais inconscients et l’alliance inclusive
- Offerte aux gestionnaires et membres du personnel
- Pour approfondir ses connaissances sur les concepts d’inclusion : préjugés, microagressions et partages de codes.
Formation 3 : Renforcer le sentiment d’appartenance | Une nouvelle voie vers le leadership inclusif
- Offerte aux gestionnaires seulement
- Pré-requis : Formations 1 et 2
- Pour apprendre sur les mécanismes de leadership inclusif et échanger sur les pratiques innovantes en matière d’inclusion
Accompagnement pour le développement d’une initiative d’EDI
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